体制内养老金优势

优势 2024-03-26 78

摘要:以一个本科生为例,23岁进入到体制内,60岁的时候退休,中间他连续缴纳了37年的养老金,这是体制内工作的稳定性,而体制外的工作,谁能保证自己,从23岁到60岁,连续缴纳37年的养老保险?一个缴纳养老保险的时间更久,一个缴纳养老保险金额基数更高,最好领取养老金的时候,体制内的退休工资依旧是会高于体制外的大部分人。...

体制内养老金和体制外并不并轨,体制内的退休工资,依旧会比体制外的大部分人,都要高的多。

就说2点。

第一。

以一个本科生为例,23岁进入到体制内,60岁的时候退休,中间他连续缴纳了37年的养老金,这是体制内工作的稳定性,而体制外的工作,谁能保证自己,从23岁到60岁,连续缴纳37年的养老保险?

第二。

体制内缴纳养老保险,是以实发工资为主的,不是以到手工资缴纳的,而体制外的公司缴纳社保,大部分都是以当地的最低社保标准缴纳,就比如说,大家都听过体制内每个月到手4000多的工资,但实际上,如果这个体制内的人,到手都能拿到4200话,这个人实发的工资,至少也在5500以上了,而且大概率不止,这么一来,体制内缴纳养老金基数,也会高于体制外的大部分人。

一个缴纳养老保险的时间更久,一个缴纳养老保险金额基数更高,最好领取养老金的时候,体制内的退休工资依旧是会高于体制外的大部分人。#xrp #icp #BTC #BOME #LUNA

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